Betriebsrat I - Aller Anfang ist schwer

Integriert mit Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Um nun das Amt auch kompetent wahrnehmen zu könne ist es wichtig „die“ Rechtquelle der Betriebsräte, das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) zu kennen und es sicher anwenden zu können.
Wir haben mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021 (Kommentator
Prof. Däubler „Betriebsrätehilfegesetz“) auch neue Vorgehensweisen.

Hier setzen wir an.
Gepaart mit vielen Praxisbeispielen gehen wir Schritt für Schritt die einzelnen Bereiche des BetrVG durch und geben den neuen Betriebsräten so ihr erstes Handwerkszeug mit auf dem Weg. Zum gleichen Themenkomplex bieten wir noch drei weiter Seminare an. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen, so dass sie nicht in der angegebenen Reihenfolge besucht werden müssen.

Seminarinhalt:
-    Erläuterung des BetrVG
-    Zusammenarbeit BR-Arbeitgeber §2, 74 BetrVG
-    Allg. Aufgaben des Betriebsrates §80 BetrVG
-    Ehrenamtliche Tätigkeiten, Arbeitsversäumnis §37 BetrVG
-    Kosten und Sachaufwand des Betriebsrates §4ß BetrVG
-    Verletzung gesetzlicher Pflichten, BR-Arbeitsgeber §23 BetrVG
-    Amtszeit des Betriebsrates §21-25
-    Geschäftsführung des Betriebsrates §26-41 BetrVG
-    Die Geschäftsordnung §36 BetrVG
-    Die Betriebsversammlung §42-46 BetrVG
-    Grundsätze für die Behandlung der Beschäftigten §75 BetrVG
-    Einigungsstelle §76 und §76a BetrVG
-    Schutzbestimmungen §78 und 78a BetrVG
-    Geheimhaltungspflicht §79 BetrVG
-    Beschwerderecht §84 und §85 BetrVG

In diesem Seminar integrieren wir die Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Behandelt werden Rechtsstellung, Aufgaben und Geschäftsführung der JAV.
In unseren Seminaren vermitteln wir kompaktes und aktuelles Wissen. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich bei einem gemütlichen Abend mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Unsere Seminarleitung freut sich, Ihnen einen interessanten „Bildungsabend“ zu bieten, lassen Sie sich überraschen!