Personalplanung

Personalplanung

Personalplanung
Seit geraumer Zeit stellen wir fest, dass in den Betrieben eine ständige Arbeitsverdichtung stattfindet. Im Rahmen der Personalplanung wollen wir uns damit beschäftigen wie stark muss die Personalstärke im Betrieb sein, gängige Personalermittlungsverfahren sowie die weiteren personalwirtschaftlichen Aspekte.

Betriebsrat II - Personelle Einzelmaßnahmen
(Grundqualifizierung)
Innerhalb des Seminars werden die Änderungen des Betriebsverfassungsgesetzes sehr intensiv behandelt.
Hierzu zählen die Erweiterung der Informationsrechte und die Neuerung der Mitbestimmung des Betriebsrates.
Zielgruppe:
Neugewählte Betriebsratsmitglieder, die erstmalig in den Betriebsrat gewählt wurden, Ersatzmitglieder und Betriebsratsmitglieder, die bisher noch keine oder nur geringfügige Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht besitzen.
 Der vorherige Besuch des Betriebsrat-I-Seminars ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Seminarinhalt
Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört zweifellos zu den wichtigsten Aufgaben des Betriebsrats.
Doch wie weit reicht die Mitbestimmung?
Aus dem Themenplan:
• Die unterschiedlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen.
• Der Arbeitsvertrag und seine Inhalte.

• Das Vetorecht vor jeder Einstellung.

• Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Ein- und Umgruppierungen.
• Beteiligung des Betriebsrats bei der Versetzung.

• Die unterschiedlichen Kündigungsarten.

• Widerspruchsrecht des Betriebsrats bei Kündigungen.

• Weiterbeschäftigungsanspruch während der Kündigungsschutzklage.

• Kündigungsschutz besonderer Gruppen.

 

Termin Ort Seminar-Nr.
     
Zu diesem Seminar anmelden