Für Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder in Betriebsräten.

Das Seminar behandelt die Grundbegriffe und Verfahren der Umstrukturierung/Betriebsänderung und die rechtlichen Möglichkeiten des Betriebsrats, die Mitbestimmungsrechte anzuwenden. Weiterhin werden die Hinweise aus der Rechtsprechung der Gerichte und der EU-Gerichtshöfe behandelt. 

Seminarinhalt

• Mitbestimmung bei der Gestaltung vom Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung
• Ursachen für Umstrukturierung
• Das neue Umwandlungsgesetz: Verschmelzung, Aufspaltung, Abspaltung und Ausgliederung
• "Restmandat" des Betriebsrats
• Anwendung des §613a BGB (Betriebsübergang): Schutz für Arbeitsverhältnisse, die auf einen neuen Rechtsträger übergehen
• Was wird aus den Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen?
• Kündigung aus Anlass des Betriebsübergangs
• Sozialauswahl nach einem Betriebsübergang
• Outsourcing: Ausgliederung von Aufgaben, die bisher im Unternehmen/Betrieb wahrgenommen wurden, auf Dritte
• Umstrukturierung/Outsourcing als Betriebsänderung
• Interessenausgleich und Sozialplan
• Insolvenzordnung

Daten und Fakten

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